Accueil
|
Claudine Bergeron

Tous les articles de : Claudine Bergeron

Claudine Bergeron

Claudine Bergeron fait sa marque dans l’accompagnement professionnel avec son entreprise Evolvia depuis 1999. Elle a appuyé avec succès des milliers de dirigeant(e)s dans la transformation positive de leurs vies professionnelle et personnelle. Elle est reconnue comme une sommité dans le domaine. Son titre de Master Certified Coach de l’International Coaching Federation, en témoigne. Dans son blogue, elle aborde les enjeux propres aux gestionnaires, une réalité dans laquelle elle est plongée quotidiennement. Sa longue expérience, sa vision lucide et son approche inspirante aideront les leaders d’aujourd’hui et de demain à mieux exploiter leur potentiel. Et cela, afin de créer dans leur entreprise un climat de travail équilibré où performance, rentabilité, bien-être et mobilisation du personnel sont en parfaite harmonie.

Leaders, soyez engagé(e)s!

Leaders, soyez engagé(e)s!

BLOGUE INVITÉ. Certaines personnes cultivent un peu trop la pensée magique.

Mis à jour le 31 janvier

Quinze bonnes pratiques pour améliorer votre gestion du temps

Quinze bonnes pratiques pour améliorer votre gestion du temps

BLOGUE INVITÉ. Les saines habitudes de gestion du temps sont un atout indéniable de leadership.

Mis à jour le 31 janvier

Quatre trucs pour se fixer des objectifs stimulants et bénéfiques

Quatre trucs pour se fixer des objectifs stimulants et bénéfiques

BLOGUE INVITÉ. Non, les objectifs ne sont pas révolus, si on les fixe pour les bonnes raisons.

Mis à jour le 31 janvier

Voici ce qu'on ne vous a pas dit sur l'intrapreneuriat

Voici ce qu'on ne vous a pas dit sur l'intrapreneuriat

BLOGUE INVITÉ. Évitez de commettre ces deux erreurs lorsque vous camperez un rôle de leader pour la première fois.

Mis à jour le 31 janvier

Investissez dans vos valeurs pour mieux générer le succès

Investissez dans vos valeurs pour mieux générer le succès

BLOGUE INVITÉ. La quête du succès n’est jamais aussi énergique que lorsqu’elle est rassembleuse.

Mis à jour le 31 janvier

Attention aux excès de positivité!

Attention aux excès de positivité!

BLOGUE INVITÉ. La perspective que la positivité puisse être nuisible peut étonner certaines têtes dirigeantes.

Mis à jour le 31 janvier

Être ou ne pas être coach: plus qu'une simple question

Être ou ne pas être coach: plus qu'une simple question

BLOGUE INVITÉ. Bien des gens veulent aujourd’hui devenir coach. Ce n’est pas si simple.

Mis à jour le 31 janvier

Soyez un modèle d’inspiration avec une bonne posture exécutive

Soyez un modèle d’inspiration avec une bonne posture exécutive

BLOGUE INVITÉ. La posture exécutive est l’ensemble des qualités requises pour pratiquer un leadership inspirant.

Mis à jour le 31 janvier

L'écoute active, la clé d'une gestion plus dynamique

L'écoute active, la clé d'une gestion plus dynamique

BLOGUE INVITÉ. Elle permet une gestion plus dynamique où les leaders jouent davantage un rôle constructif.

Mis à jour le 31 janvier

C'est la fin du leadership «super héros», et tant mieux

C'est la fin du leadership «super héros», et tant mieux

BLOGUE INVITÉ. Vous sentez-vous dépassé par le déferlement d'événements et d'imprévus des deux dernières années...

Mis à jour le 31 janvier

Entreprenez 2022 en vous propulsant grâce à votre bilan

Entreprenez 2022 en vous propulsant grâce à votre bilan

BLOGUE INVITÉ. Il n'est pas trop tard pour faire un tel exercice!

Mis à jour le 31 janvier

Revenir au camp de base pour mieux retrouver le sommet

Revenir au camp de base pour mieux retrouver le sommet

BLOGUE INVITÉ. Arrêtez-vous, respirez, et prenez du recul!

Mis à jour le 31 janvier

Développer sa conscience de soi pour mieux diriger

Développer sa conscience de soi pour mieux diriger

BLOGUE INVITÉ. Voici quelques pistes (pas si) simples à intégrer pour y arriver.

Mis à jour le 31 janvier

Le défi de l’humilité en position de leadership

Le défi de l’humilité en position de leadership

BLOGUE INVITÉ. Cessons de la percevoir comme une faiblesse et réalisons à quel point elle est une incomparable allié...

Mis à jour le 31 janvier

Passez de gestionnaire à athlète des affaires

Passez de gestionnaire à athlète des affaires

BLOGUE INVITÉ. Faites comme les athlètes et élaborez votre propre plateforme de performance!

Mis à jour le 31 janvier

1