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Tous les articles de : Kévin Deniau



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Kévin Deniau

Transparence salariale: une tendance qui va perdurer

Transparence salariale: une tendance qui va perdurer

RÉMUNÉRATION GLOBALE. L'évolution de cette tendance est fulgurante.

Mis à jour le 04 mars 2024


Ces entreprises qui ont choisi la transparence salariale

Ces entreprises qui ont choisi la transparence salariale

RÉMUNÉRATION GLOBALE. De plus en plus de politiques incitant à la transparence salariale font leur apparition.

Mis à jour le 04 mars 2024


Divulguer les salaires, une pratique à double tranchant

Divulguer les salaires, une pratique à double tranchant

RÉMUNÉRATION GLOBALE. Mettre en place une politique de transparence n'est pas toujours simple et idyllique.

Mis à jour le 04 mars 2024


L'ère du gestionnaire 2.0

L'ère du gestionnaire 2.0

RECRUTEMENT. Sous l'effet de facteurs générationnels et sociétaux, les pratiques de gestion ont évolué.

Édition d'avril 2023


Les leaders transformationnels en pleine émergence

Les leaders transformationnels en pleine émergence

RECRUTEMENT. Ce nouveau type de gestionnaire fleurit progressivement dans les entreprises.

Édition d'avril 2023


Les atouts des profils neuroatypiques

Les atouts des profils neuroatypiques

PÉNURIE DE TALENTS. Les travailleuses et les travailleurs neuroatypiques sont de plus en plus présents sur le marché...

Édition de la mi‑février 2023


S’ouvrir aux personnes qui n’ont pas le CV de l’emploi

S’ouvrir aux personnes qui n’ont pas le CV de l’emploi

PÉNURIE DE TALENTS. L'immigration n'est pas l'unique solution à la pénurie de main-d'oeuvre.

Édition de la mi‑février 2023


Donner une seconde vie à l'eau de pluie

Donner une seconde vie à l'eau de pluie

INFRASTRUCTURES ET GRANDS PROJETS. La «ville éponge» permet une meilleure infiltration et rétention des eaux de plui...

Mis à jour le 04 mars 2024


Quatre exemples d’innovations durables au Québec

Quatre exemples d’innovations durables au Québec

INFRASTRUCTURES ET GRANDS PROJETS. De la chimie verte dans des écoles à la géothermie dans une ancienne église.

Mis à jour le 04 mars 2024


«Il y a trop de tabous et de façades dans le monde des affaires»

«Il y a trop de tabous et de façades dans le monde des affaires»

300 PME : SANTÉ MENTALE DES DIRIGEANTS. Nicolas Rabouille ne le cache pas: il souffre de problèmes d’anxiété chron...

Mis à jour le 23 février 2024


Immobilier: «Tout le monde parle des critères ESG aujourd'hui!»

Immobilier: «Tout le monde parle des critères ESG aujourd'hui!»

INFRASTRUCTURES. Le secteur serait globalement responsable de 38 % des émissions mondiales de CO2.

Mis à jour le 24 janvier 2024


L’électrification et la biénergie au coeur de la stratégie

L’électrification et la biénergie au coeur de la stratégie

INFRASTRUCTURES ET GRANDS PROJETS. Québec fixe comme objectif une diminution de 37,5% des émissions de GES.

Mis à jour le 24 janvier 2024


Behaviour Interactif, la culture et la résilience

Behaviour Interactif, la culture et la résilience

SPÉCIAL GRANDES ENTREPRISES. Behaviour Interactif s’apprête à franchir le seuil des 1000 employés cette année

Édition de la mi‑mai 2022


Cofomo, un chef de file techno en pleine accélération

Cofomo, un chef de file techno en pleine accélération

SPÉCIAL GRANDES ENTREPRISES. «Le meilleur reste à venir», annonçait le président de Cofomo, Régis Desjardins.

Édition de la mi‑mai 2022


Les valeurs s'incarnent dans la rémunération globale

Les valeurs s'incarnent dans la rémunération globale

RÉMUNÉRATION GLOBALE. À observer les nouvelles tendances en la matière, la question n’est pas si saugrenue.

Mis à jour le 23 février 2024

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