Pénurie de main-d’œuvre oblige, plusieurs régions du Québec revoient leur positionnement afin d’inciter des gens à s’y établir. Le Témiscamingue a dévoilé pour sa part le fruit de plusieurs mois de réflexion que la Planification stratégique du Témiscamingue s’était engagée à faire dès 2016. Cette nouvelle identité, signée Beside, souhaite inviter les Québécois à habiter la région et répondre aux besoins d’emplois à pourvoir. Actuellement, au Témiscamingue, pour 100 départs à la retraite, seulement 56 personnes en âge de travailler sont disponibles à l’emploi. Pour pallier cette réalité, la région s’est fixé comme objectif d’augmenter de 500 personnes la population de la région d’ici 2022.
